ביטוח אובדן כושר עבודה – כדאי לדעת

רבים מן העובדים השכירים אינם יודעים, כי כיום, לרבים מהם קיים ביטוח אובדן כושר עבודה במסגרת קרן הפנסיה ו/או ביטוח המנהלים שהמעביד רכש עבורם. כמו כן, לרבים מן האנשים קיים ביטוח אובדן כושר עבודה גם באופן פרטי.

למעשה, ביטוח אובדן כושר עבודה הינו ביטוח אשר נועד לפצות אנשים אשר אינם מסוגלים לעבוד כתוצאה ממחלה ו/או תאונה במשך תקופה של למעלה משלושה חודשים. 

לצערנו, פעמים רבות נתקלים מבוטחים בסירוב של חברות הביטוח לשלם, גם כאשר מתקיימים התנאים לקבלת הפיצוי על פי הפוליסה.

חשוב לדעת, כי במידה ומבוטח פנה לחברת הביטוח בתביעה לקבלת תגמולי אובדן כושר עבודה ופנייתו נדחתה - מומלץ ביותר כי יפנה מיד לעורך דין המתמחה בתחום הביטוח על מנת לבחון כדאיות הגשת תביעת לבית המשפט.

יובהר, כי חברת הביטוח אשר דחתה תביעה לקבלת תגמולי אובדן כושר עבודה במכתב דחייה למבוטח, חייבת לנמק את סיבת הדחייה בכתב; ולא תוכל להעלות טענות חדשות בעתיד בבית המשפט, למעט חריגים שנקבעו בפסיקת בית המשפט.

מסיבה זו, מומלץ כי מבוטח שפנייתו נדחתה – לא יפנה פעם נוספת לחברת הביטוח, מחוץ לכותלי בית המשפט.
 
מידע נוסף:
יודגש כי יש לבחון כל מקרה לגופו בהתאם למצבו הבריאותי והתפקודי של המבוטח ובהתאם לתנאי הפוליסה הספציפית אותה רכש, בשים לב כי קיימים שינויים בין נוסחי הפוליסות השונות.
 
 


יצירת קשר

או מלאו פרטיכם וניצור קשר:

נשמח לעמוד לשירותכם בתחומים:
דיני עבודה, דיני נזיקין – נזקי גוף,
ודיני ביטוח, חייגו עכשיו:

072-33-80-967


כתובתנו: משה לוי 11 (בנין UMI), 

פקס: 03-5588241

טלפון: 072-33-80-967

|  

|  

|  

א.ת. ראשל"צ, קומה 11


© 2018 כל הזכויות שמורות


ביבר לקואה חייקין הררי - משרד עו"ד ונוטריון

משרד עו"ד ונוטריון

לביבר לקואה חייקין הררי