סנקציה בגין אי עריכת דוחות נוכחות כדין

בפסק דין אשר ניתן ע"י בית הדין האזורי לעבודה ביום 20/7/16, נדונה תביעתו של עובד אריתראי, מבקש מקלט, אשר עבד משך שנה כעובד מטבח וניקיון.

בתלושי השכר אשר נמסרו לעובד, לא צויין שכרו השעתי של העובד וכל חודש השכר החודשי השתנה. כמו כן, דוחות הנוכחות של העובד לא תאמו את תלושי השכר.

בית הדין קבע כי חוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, מטיל מעין סנקציה על אי עריכת דוחות נוכחות כדין, בסעיף 26ב(ב) לחוק זה, הקובע כי חיוב המעסיק, עת לא נערך רישום של שעות העבודה, הוא בגובה של 60 שעות בחודש. בהתאם לכך, בית הדין קבע כי המעסיקה תשלם לעובד סך של 22,500 ₪ בגין 60 שעות נוספות בחודש, בגין 12 חודשי עבודתו, אך בקיזוז שעת הפסקה ליום ששולמה לו.
 
מידע נוסף:

יובהר כי האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי ואינו מהווה המלצה לנקיטת הליכים כאלה או אחרים או להימנעות מהם.
 
 


יצירת קשר

או מלאו פרטיכם וניצור קשר:

נשמח לעמוד לשירותכם בתחומים:
דיני עבודה, דיני נזיקין – נזקי גוף,
ודיני ביטוח, חייגו עכשיו:

072-33-80-967


כתובתנו: משה לוי 11 (בנין UMI), 

פקס: 03-5588241

טלפון: 072-33-80-967

|  

|  

|  

א.ת. ראשל"צ, קומה 11


© 2018 כל הזכויות שמורות


ביבר לקואה חייקין הררי - משרד עו"ד ונוטריון

משרד עו"ד ונוטריון

לביבר לקואה חייקין הררי