עבודת בני נוער בחופש הגדול

לקראת יציאתם הקרובה של בני הנוער לחופשת הקיץ והשתלבותם במקומות עבודה, מומלץ לבני הנוער ולמעסיקים המתכננים להעסיק בני נוער בחופשת הקיץ, להיערך מראש ולבדוק את זכויות בני הנוער בדיני העבודה.

שימו לב כי חוקי העבודה קובעים הוראות וזכויות מיוחדות לגבי עבודת נוער.במאמר זה נפרט חלק מזכויות אלה.

בחופש הגדול מותר להעסיק ילד מגיל 14 ומעלה, אך עד גיל 15 מותר להעסיקו רק בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותו ולהתפתחותו.

אין להעסיק ילד שטרם מלאו לו 15 שנים בהופעה ציבורית, אמנותית או לצורכי פרסום, או בצילומים לצורכי פרסום, אלא אם התקבל היתר משר הכלכלה.

ישנה רשימה של עבודות בהן אסור להעסיק בני נוער, וזאת על מנת שלא לסכן את התפתחותם הגופנית, הנפשית או החינוכית, את בריאותם או את שלומם.

מותר להעסיק נער עד 8 שעות ביום (ומי שמלאו לו 16 – עד 9 שעות ביום) ועד 40 שעות בשבוע. ביום שישי/ערב חג – עד 7 שעות ביום. חל איסור להעסיק נער בלילה(הגדרת "לילה" משתנה בהתאם לגיל של הילד/נער), בשעות נוספות ובמנוחה השבועית.

הנער זכאי לקבל הודעה המפרטת את תנאי עבודתו בתוך 7 ימים ממועד תחילת עבודתו.

הנער זכאי לקבל שכר עבודה (לפחות שכר מינימום) בגין תקופת הכשרה/התלמדות שנעשית לאחר שהתקבל לעבודתו.

חל איסור לנכות קנסות בגין עבירות משמעת משכרו של הנער.

נער זכאי לחופשה שנתית בת 18 ימים בשנה (כולל שישי-שבת).

תעריפי שכר המינימום לבני נוער:

נער שטרם מלאו לו 16
שכר מינימום לשעה: 18.81 ₪
שכר מינימום לחודש: 3,255 ₪

נער שמלאו לו 16 וטרם מלאו לו 17
שכר מינימום לשעה: 20.16 ₪
שכר מינימום לחודש: 3,487.50 ₪

נער שמלאו לו 17 וטרם מלאו לו 18
שכר מינימום לשעה: 22.31 ₪
שכר מינימום לחודש: 3,859.50 ₪
 
מידע נוסף:
יובהר כי האמור לעיל אינו כולל את כל זכויות בני הנוער ואינו מהווה ייעוץ משפטיו/או תחליף לייעוץ/טיפול משפטי.
 
 
 
 


יצירת קשר

או מלאו פרטיכם וניצור קשר:

נשמח לעמוד לשירותכם בתחומים:
דיני עבודה, דיני נזיקין – נזקי גוף,
ודיני ביטוח, חייגו עכשיו:

072-33-80-967


כתובתנו: משה לוי 11 (בנין UMI), 

פקס: 03-5588241

טלפון: 072-33-80-967

|  

|  

|  

א.ת. ראשל"צ, קומה 11


© 2018 כל הזכויות שמורות


ביבר לקואה חייקין הררי - משרד עו"ד ונוטריון

משרד עו"ד ונוטריון

לביבר לקואה חייקין הררי