פיצויי הלנת שכר לעובד אשר שכרו משולם ב-10 בחודש

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נקבע כי מעסיקה אשר שילמה לעובד את שכרו עד היום העשירי בחודש ולא עד היום התשיעי בחודש - הלינה את שכרו.
 
מידע נוסף:
נקבע כי שכר מולן הוא שכר שלא שולם עד היום הקובע ואילו היום הקובע נקבע כיום התשיעי - ולא העשירי - שלאחר המועד לתשלום השכר.

בית הדין פסק לעובד פיצויי הלנה בסך 5,000 ₪.
 
 


יצירת קשר

או מלאו פרטיכם וניצור קשר:

נשמח לעמוד לשירותכם בתחומים:
דיני עבודה, דיני נזיקין – נזקי גוף,
ודיני ביטוח, חייגו עכשיו:

072-33-80-967


כתובתנו: משה לוי 11 (בנין UMI), 

פקס: 03-5588241

טלפון: 072-33-80-967

|  

|  

|  

א.ת. ראשל"צ, קומה 11


© 2018 כל הזכויות שמורות


ביבר לקואה חייקין הררי - משרד עו"ד ונוטריון

משרד עו"ד ונוטריון

לביבר לקואה חייקין הררי