פיצוי בגין איחור במסירת תלושי שכר

עפ"י חוק הגנת השכר, יש למסור לעובד את תלוש השכר עד ל-9 בחודש העוקב לחודש בגינו משולם השכר.

בפסק דין שניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, טענו שני עובדים כי המעסיקה נהגה למסור להם את תלושי השכר באיחור....
 
מידע נוסף:
על אף שבית הדין התרשם כי המעסיקה ביקשה לפעול לפי החוק, אולם מחמת טעות שנפלה אצלה היא נמצאה מפרה אותו, ולמרות שהעובדים לא כימתו את תביעתם לפיצוי בגין האיחור – חייב בית הדין את המעסיקה לשלם לכל אחד מהעובדים 5,000 ₪.
 
 


יצירת קשר

או מלאו פרטיכם וניצור קשר:

נשמח לעמוד לשירותכם בתחומים:
דיני עבודה, דיני נזיקין – נזקי גוף,
ודיני ביטוח, חייגו עכשיו:

072-33-80-967


כתובתנו: משה לוי 11 (בנין UMI), 

פקס: 03-5588241

טלפון: 072-33-80-967

|  

|  

|  

א.ת. ראשל"צ, קומה 11


© 2018 כל הזכויות שמורות


ביבר לקואה חייקין הררי - משרד עו"ד ונוטריון

משרד עו"ד ונוטריון

לביבר לקואה חייקין הררי