פיצוי בסך של 15,000 ₪ לעובד אשר פוטר משום שפנה לעורך דין לשם בירור זכויותיו - פסק דין חדש

לאחרונה דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד אשר פוטר שעות אחדות לאחר שעורך דינו פנה בכתב אל מעסיקתו בדרישה לקבל תלושי שכר ודוחות נוכחות לבירור זכויותיו.

בית הדין קבע כי העובד פוטר בשל המכתב ששלח עורך דינו למעסיקה.

בפסק הדין נקבע כי פיטורי עובד משום שפנה לעורך דין לבירור זכויותיו הינם מעשה פסול.
 
מידע נוסף:
ככלל, למעסיק נתונה הזכות לנהל את עסקו כראות עיניו, ובדרך היעילה והמיטבית כראות עיניו, כל עוד נעשה הדבר בהגינות, ביושר ובתום לב. פיטורי עובד בשל רצונו לברר את זכויותיו חורגת מן המתווה הנ"ל, והינם בגדר פיטורים שלא כדין.

בית הדין קבע כי המעסיקה תשלם לעובד פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של 15,000 ₪.
 
 
 
 
 
 


יצירת קשר

או מלאו פרטיכם וניצור קשר:

נשמח לעמוד לשירותכם בתחומים:
דיני עבודה, דיני נזיקין – נזקי גוף,
ודיני ביטוח, חייגו עכשיו:

072-33-80-967


כתובתנו: משה לוי 11 (בנין UMI), 

פקס: 03-5588241

טלפון: 072-33-80-967

|  

|  

|  

א.ת. ראשל"צ, קומה 11


© 2018 כל הזכויות שמורות


ביבר לקואה חייקין הררי - משרד עו"ד ונוטריון

משרד עו"ד ונוטריון

לביבר לקואה חייקין הררי