משרד עורכי דין ונוטריון ביבר לקואה חייקין הררי מספק למעסיקים ליווי, ייצוג וייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה, לרבות:

  • ייצוג של מעסיקים בבתי הדין לעבודה, במשרד העבודה והרווחה, בגישורים, בשימועים ובמשאים ומתנים.
  • ייעוץ למעסיקים במגוון סוגיות בתחום משפט העבודה.
  • בתוך כך, ייעוץ וליווי בהליכי פיטורים, מו"מ, שינויים ארגוניים, חוזי עבודה, חבויות פנסיוניות, זכויות מכוח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, משאים ומתנים, בדיקת זכויות וחבויות וכיוצ"ב.
  • ניסוח מסמכים משפטיים בתחום משפט העבודה, לרבות חוזי עבודה, הסכמי הלוואה, הסכמי פשרה, כתבי ויתור, חוות דעת משפטיות וכיוצ"ב.
מידע נוסף

המשרד מספק שירות משפטי אישי המותאם לצרכי הלקוח, לכל אורך שלבי התהליך, אשר שם את טובת הלקוח במרכז, לשם השגת תוצאות מיטביות.

על תחום דיני העבודה במשרד אמונה עו"ד עדי ביבר לקואה.

    מאמרים בנושא דיני עבודה

    עמדת משרד העבודה לגבי יישום הוראות צו ההרחבה לעניין משרתי מילואים
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    מעסיקה חויבה לשלם פיצוי בסך 41,875 ₪ בגין חזרתה מהסכמתה להעסיק עובד
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    זכותו של עובד הזכאי לרווחי החברה לעיין בדוחות הכספיים שלה
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    פסיקה חדשה לעניין אופן חישוב דמי החופשה לעובד שעתי/יומי
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    היערכות לשנת 2025: סיווג פעילותו הענפית של מקום העבודה
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    על חוזה עבודה לתקופה קצובה להיות חד משמעי בהוראותיו
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    האם עובד זכאי לתשלום עבור כוננות?
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    חיוב מעסיק בפיצוי עובד בגין הפסד פנסיית נכות – בשל אי צירופו לקרן פנסיה
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    חישוב חופשה לעובד שעתי בהיקף משרה משתנה
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    ממתי יש לחשב את השעות הנוספות?
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    פיצוי לעובדת אשר זומנה לשימוע 17 דקות לפני השימוע
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    האם פרמיה ששולמה למנהל מחלקה בגין הישגי המחלקה כולה מהווה חלק מהשכר הקובע?
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    האם פגישה עם עובד לפני שימוע, במטרה להגיע להסכמות שייתרו את הליך הפיטורים – נחשבת פגם בהליך הפיטורים?
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    האם עובד אשר פוטר בתקופת החל"ת-קורונה זכאי לחלף הודעה מוקדמת?
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    נוהל פיקדון לעובדים זרים שאינם מסתננים
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    מעסיקים המעסיקים יותר מ-25 עובדים – מחויבים לתקן את התקנון למניעת הטרדה מינית 
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    אושרה תביעה ייצוגית לעניין תשלום גמול שעות נוספות בעד עמלות מכירה
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    אישורי מחלה ללא ביקור אצל רופא – בתוקף מיום 1/9/24
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם