פיצויים בגין תאונת עבודה
בתביעת נזיקין שהגיש עובד כנגד מעבידו עקב תאונת עבודה שארעה לו במהלך תיקון מכונה במפעל,- קבע בית המשפט, בפסק דין שניתן לאחרונה, כי האחריות לתאונה מוטלת הן על המעביד, אשר בחר לנייד את התובע מעבודתו כמסגר לעבודה כמכונאי רק על סמך התרשמותו מהיכולת שלו בעבודה ומבלי להעביר אותו קורס הכשרה ו/או הדרכה והן על ממונה הבטיחות החיצוני של המפעל.
בית המשפט קבע לתובע פיצוי בסך של כ – 486,000 ₪, מעבר לתגמולי הביטוח הלאומי שקיבל התובע.
יובהר כי האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי ואינו מהווה המלצה לנקיטת הליכים כאלה או אחרים או להימנעות מהם.
