ביבר לקואה חייקין הררי משרד עורכי דין ונוטריון

משרד עורכי דין ונוטריון ביבר לקואה חייקין הררי מתמחה בתחום דיני עבודה, דיני נזיקין – נזקי גוף ודיני ביטוח.
הטיפול כולל ליווי וייצוג אישיים ומקצועיים, מתוך היכרות מעמיקה של כל שותפה בתחומה, עם הסוגיות המייחדות תחומים אלה.

להרשמה לוובינר של משרדנו ולרכישת המדריך החדש והמקיף למעסיקים – הליך הפיטורים בארבעה שלבים – לחצו כאן

נשמח לעמוד לשירותכם

חייגו 03-5588244 או שלחו פנייה בטופס ונשוב אליכם במהרה

    מאמרים חדשים באתר

    פיטורים שלא כדין: העובד הוצא מקבוצות הווטסאפ לפני השימוע וקיבל מכתב פיטורים לקוני
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    המעסיקה הפרישה עבור העובדים לקרן פנסיה בחסר – ותשלם כ-4 מיליון ₪ במסגרת תובענה ייצוגית
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    המעסיקה ביצעה הפרשה לפנסיה בגין חלק משכר העובד בלבד – וחויבה לשלם לו הפסד פנסיית נכות ושארים ושחרור מדמי גמולים בסך של 523,154 ש"ח
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    בית המשפט העליון קובע: הפרת חובת הביטוח הפנסיוני תעלה למעסיק ביוקר – גם אם שולם לשארים פיצוי לפי חוק הפלת"ד
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    כאשר זמן ההפסקה שניתנת לעובד עולה על המתחייב עפ"י דין – חשוב לפרט את זמני ההפסקות בדוחות הנוכחות
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    מעסיקה חויבה לשלם לעובד פיצוי בסך 25,000 ₪ – בשל חוסר התאמה בין תלושי השכר לדוחות הנוכחות
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    בית הדין הארצי לעבודה קבע: האחריות לחוסר בהפקדות הפנסיוניות לא תוטל על רואה החשבון אלא על המעסיקה
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    דלת שקופה עם הכיתוב ביבר לקואה חייקין הררי משרד עורכי דין ונוטריון
    בהיעדר הגדרה ברורה בהודעה לעובד – יש לשלם גמול עבודה במנוחה שבועית במוצאי שבת
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם
    מעסיקה אשר החלה לגייס מחליף לעובד לפני השימוע – חויבה לשלם לו פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך 50,000 ש"ח
    עו"ד עדי ביבר לקואה | פורסם