ההבדל בין התפטרות מוסכמת לפיטורים מוסכמים
בפסק דין שניתן לאחרונה ע"י בית הדין לעבודה, נקבע כי אחד ההבדלים המהותיים בין "התפטרות מוסכמת" לבין "פיטורים מוסכמים", הוא כי ב"התפטרות מוסכמת" שאינה כוללת תניה בדבר תשלום פיצויים, אין העובד זכאי לפיצויי פיטורים מכוח חוק פיצויי פיטורים, אלא אם כן חלה הוראה מהוראות החוק שעניינה תשלום פיצויים גם במקרה של התפטרות – ואילו במקרה…