בפסק דין אשר ניתן ע"י בית הדין האזורי לעבודה, תבע העובד, בין היתר, פיצוי בגין אי קבלת הודעה לעובד בדבר תנאי העבודה. לטענת העובד, לא נחתם עמו הסכם העסקה עם תחילת עבודתו, והוא אף לא קיבל הודעה לעובד כדין. העובד עתר לפסוק לטובתו את הפיצוי המקסימלי הקבוע בדין, בסך 15,000 ₪ (סע"ש 19423-11-23, מיום 23/6/25).…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד, בין היתר, לגמול שעות נוספות (סע"ש 25293-08-22, מיום 22/10/25). העובד טען כי עבד שעות עבודה נוספות רבות עליהן לא קיבל שכר כלל. לטענתו, עבד 6 ימים בשבוע, לעיתים עבד 20 שעות עבודה ביום והיו ימים שעבד משמרות כפולות של 16 ועד 20…
בפסק דין שניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובדים אשר מידי בוקר הגיעו לעבודה בהסעות מאורגנות מטעם המעסיקה והמתינו כשעה וחצי בחצר המפעל, בטרם החלו בעבודתם. בית הדין דן בשאלה האם העובדים זכאים לפיצוי כספי בגין זמן ההמתנה (ס"ע 1331-12-21, מיום 7/8/25). העובדים, תושבי הרשות הפלסטינית, עבדו אצל המעסיקה במפעל באזור התעשייה…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד אשר פוטר במהלך חופשת מחלה עקב תאונת דרכים (ד"מ 21708-05-24, מיום 5/11/25). באותו מקרה, העובד הועסק על ידי המעסיקה החל מיום 1/1/23. ביום 18/2/24 העובד עבר תאונת דרכים תוך כדי עבודתו, ויצא לחופשת מחלה בת ששה ימים. העובד טען כי הוא פוטר…
להרצאה למעסיקים בנושא בקרה על ההפרשות לפנסיה לקראת סוף שנת 2025 לחצו כאן
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה, בין היתר, בשאלת זכות המעסיק לדרוש מעובד להפעיל את מצלמת האינטרנט בזמן שהוא עובד מהבית (סע"ש 64633-08-21, מיום 20/10/25). במקרה שנדון בפסק הדין, בשל מגבלות התקהלות עקב מגפת הקורונה, העובדת קיבלה אישור לעבודה מהבית ואולם בעקבות פניות האיש הטכני למנכ"ל המעסיקה, לפיהן העובדת מערימה קשיים…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, בית הדין האזורי לעבודה דן במקרה בו המעסיק ערך לעובדת הליך שימוע מהיר, באופן שהביא לכך שהעובדת פוטרה מעבודתה לאחר 12 שנים, מהיום-להיום בתוך מספר שעות (סע"ש 19212-10-24, מיום 16/9/25). במקרה שנדון בפסק הדין, העובדת עבדה בתפקיד כוח עזר בבית חולים, החל מיום 28/8/12. ביום 10/8/24 פרסמה העובדת סטטוס באפליקציית…
בהחלטה שניתנה לאחרונה ע"י בית הדין הארצי לעבודה, נדונה בקשת רשות ערעור על ביטול חיובה של מעסיקה לשלם לעובד דמי נסיעה (בר"ע 65578-06-25, מיום 25/9/25). במקרה שנדון בפסק הדין, העובד עבד בסופי שבוע. לעובד לא שולם החזר הוצאות נסיעה. העובד טען כי הוא נזקק לתחבורה על מנת להגיע לעבודה וממנה וכי הוסע לעבודה על ידי…
נקודת המוצא בפיטורי עובדים, היא כי למעסיק קיימת הזכות לפטר עובד. יחד עם זאת, אל מול זכות זו, עומדת זכותו של העובד כי המעסיק ינהג בו בהגינות, בסבירות, במידתיות ובתום לב. בהקפדה על כל שלבי הליך הפיטורים, תמומשנה הן זכותו של המעסיק והן זכותו של העובד. נציין כי לצד זכותו של המעסיק לפטר עובדים, בכפוף…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעה של עובדת אשר טענה, בין היתר, לשינוי שעות עבודתה לאחר חופשת הלידה (סע"ש 23908-03-22, מיום 1/9/25). הסכם העבודה של העובדת קבע כי יום העבודה שלה יהיה בין השעות 8:00 עד 17:00, סך של 9 שעות ביום. בית הדין קבע כי בפועל, העובדת עבדה…