ביטוח אובדן כושר עבודה – כדאי לדעת
רבים מן העובדים השכירים אינם יודעים, כי כיום, לרבים מהם קיים ביטוח אובדן כושר עבודה במסגרת קרן הפנסיה ו/או ביטוח המנהלים שהמעביד רכש עבורם. כמו כן, לרבים מן האנשים קיים ביטוח אובדן כושר עבודה גם באופן פרטי.
למעשה, ביטוח אובדן כושר עבודה הינו ביטוח אשר נועד לפצות אנשים אשר אינם מסוגלים לעבוד כתוצאה ממחלה ו/או תאונה במשך תקופה של למעלה משלושה חודשים.
לצערנו, פעמים רבות נתקלים מבוטחים בסירוב של חברות הביטוח לשלם, גם כאשר מתקיימים התנאים לקבלת הפיצוי על פי הפוליסה.
חשוב לדעת, כי במידה ומבוטח פנה לחברת הביטוח בתביעה לקבלת תגמולי אובדן כושר עבודה ופנייתו נדחתה – מומלץ ביותר כי יפנה מיד לעורך דין המתמחה בתחום הביטוח על מנת לבחון כדאיות הגשת תביעת לבית המשפט.
יובהר, כי חברת הביטוח אשר דחתה תביעה לקבלת תגמולי אובדן כושר עבודה במכתב דחייה למבוטח, חייבת לנמק את סיבת הדחייה בכתב; ולא תוכל להעלות טענות חדשות בעתיד בבית המשפט, למעט חריגים שנקבעו בפסיקת בית המשפט.
מסיבה זו, מומלץ כי מבוטח שפנייתו נדחתה – לא יפנה פעם נוספת לחברת הביטוח, מחוץ לכותלי בית המשפט.
