אסור לערוך שימוע בתקופת מחלה – אך ניתן למסור לעובד הזמנה לשימוע בתקופת מחלתו

דיני עבודה

לאחרונה‭ ‬דן‭ ‬בית‭ ‬הדין‭ ‬האזורי‭ ‬לעבודה‭ ‬בשאלה‭ ‬האם‭ ‬רשאי‭ ‬מעסיק‭ ‬לזמן‭ ‬עובד‭ ‬לשיחת‭ ‬שימוע‭ ‬במהלך‭ ‬שהותו‭ ‬בחופשת‭ ‬מחלה‭.‬ בית‭ ‬הדין‭ ‬פסק‭ ‬כי‭ ‬חוק‭ ‬דמי‭ ‬מחלה‭ ‬קובע‭ ‬כי‭ ‬אין‭ ‬לפטר‭ ‬עובד‭ ‬בתקופת‭ ‬מחלה, ותקופת‭ ‬ההעסקה‭ ‬עצמה‭ ‬צריכה‭ ‬להימשך‭ ‬עד‭ ‬למיצוי‭ ‬ימי‭ ‬המחלה‭ ‬בתשלום‭.‬ אולם, מעסיק‭ ‬יכול‭ ‬להודיע‭ ‬לעובד‭ ‬על‭ ‬כוונתו‭ ‬לפטר‭ ‬אותו בתקופת‭ ‬מחלה‭,‬ והוראת‭ ‬סעיף‭…