פיטורי עובדת אשר הגישה אישורי מחלה פיקטיביים – נעשו כדין

בפסק‭ ‬דין‭ ‬אשר‭ ‬ניתן‭ ‬לאחרונה‭ ‬ע‭"‬י‭ ‬בית‭ ‬הדין‭ ‬האזורי‭ ‬לעבודה, ‬ נדונה‭ ‬תביעה‭ ‬של‭ ‬עובדת‭ ‬אשר‭ ‬למדה‭ ‬במקביל‭ ‬לעבודתה‭. ‬העובדת‭ ‬סיכמה‭ ‬עם‭ ‬מעסיקתה‭ ‬כי‭ ‬תיעדר‭ ‬בימי‭ ‬שלישי‭ ‬על‭ ‬חשבון‭ ‬ימי‭ ‬החופשה‭ ‬השנתית‭ ‬אשר‭ ‬עמדו‭ ‬לרשותה‭, ‬לצורך‭ ‬התמחות‭ ‬במסגרת‭ ‬לימודיה‭.‬ ‭ ‬ לאחר‭ ‬שתמו‭ ‬ימי‭ ‬החופשה‭ ‬של‭ ‬העובדת, הגישה‭ ‬העובדת‭ ‬אישורי‭ ‬מחלה‭ ‬בגין‭ ‬שני‭ ‬ימי‭ ‬שלישי‭…

הפניקס חויבה לשלם תגמולי אובדן כושר עבודה

בתביעה לקבלת תגמולי אובדן כושר עבודה נגד חברת הפניקס, קבע בית המשפט כי על אף שהתובע ממשיך לקבל דיבידנדים מעסק שבבעלותו ואף ממשיך להגיע לעסק למשך כמה שעות בכל יום, הוא זכאי לקבלת תגמולי הביטוח. התובע בוטח בפוליסה אשר קובעת כי המבוטח יהיה זכאי לתגמולי אובדן כושר עבודה מלאים אם עקב מחלה או תאונה נשלל…