האם פרמיה ששולמה למנהל מחלקה בגין הישגי המחלקה כולה מהווה חלק מהשכר הקובע?
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעתו של עובד אשר טען כי הפרמיות ששולמו לו במהלך תקופת העבודה מהוות חלק מהשכר הקובע לצורך חישוב זכויותיו הסוציאליות וההפרשות הפנסיוניות (סע"ש 22555-02-21, מיום 31/7/24). לטענת העובד, הפרמיות שולמו לו עבור כל מכירה שביצע, ללא כל תנאי ומבלי שנדרש לעמוד ביעד מסוים ולכן…
