דלת שקופה עם הכיתוב ביבר לקואה חייקין הררי משרד עורכי דין ונוטריון

המעסיקה לא ניהלה דוחות נוכחות – וחויבה לשלם לעובד גמול שעות נוספות בסך 291,375 ש"ח

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד, בין היתר, לגמול שעות נוספות (סע"ש 25293-08-22, מיום 22/10/25). העובד טען כי עבד שעות עבודה נוספות רבות עליהן לא קיבל שכר כלל. לטענתו, עבד 6 ימים בשבוע, לעיתים עבד 20 שעות עבודה ביום והיו ימים שעבד משמרות כפולות של 16 ועד 20…

האם עובדים אשר הגיעו לעבודה בהסעות מאורגנות שעה וחצי לפני תחילת עבודתם זכאים לפיצוי בגין זמן ההמתנה?

בפסק דין שניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובדים אשר מידי בוקר הגיעו לעבודה בהסעות מאורגנות מטעם המעסיקה והמתינו כשעה וחצי בחצר המפעל, בטרם החלו בעבודתם. בית הדין דן בשאלה האם העובדים זכאים לפיצוי כספי בגין זמן ההמתנה (ס"ע 1331-12-21, מיום 7/8/25). העובדים, תושבי הרשות הפלסטינית, עבדו אצל המעסיקה במפעל באזור התעשייה…

המעסיקה פיטרה עובד בגלל שהיה חולה "כל שני וחמישי" – נקבע כי הפיטורים לא כדין

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד אשר פוטר במהלך חופשת מחלה עקב תאונת דרכים (ד"מ 21708-05-24, מיום 5/11/25). באותו מקרה, העובד הועסק על ידי המעסיקה החל מיום 1/1/23. ביום 18/2/24 העובד עבר תאונת דרכים תוך כדי עבודתו, ויצא לחופשת מחלה בת ששה ימים. העובד טען כי הוא פוטר…