החל מיום 1/6/22: תשלום דמי מחלה בשיעור מלא החל מיום ההיעדרות הראשון – לעובד החולה במחלה ממארת או במחלה שנדרש בשלה טיפול קבוע בדיאליזה
עפ"י חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976, עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל ממעסיקו, בכפיפות לתקופת הזכאות המקסימלית, דמי מחלה בשיעור מלא רק החל מהיום הרביעי להיעדרו; ואילו עבור הימים השני והשלישי להעדרו – מחצית דמי מחלה; ואינו זכאי לתשלום עבור יום ההיעדרות הראשון.
בהתאם לתיקון לחוק דמי מחלה, עובד שחלה במחלה ממארת או מחלה שנדרש בשלה טיפול קבוע בדיאליזה, ונעדר בשל כך מעבודתו לשם טיפול תקופתי או בדיקות תקופתיות, אף לאחר החלמתו, יהיה זכאי לקבל ממעסיקו תשלום דמי מחלה החל מהיום הראשון להיעדרו או מחלקו, בכפיפות לתקופת הזכאות המקסימלית, ובלבד שמסר למעסיקו אישור רפואי בכתב כי הטיפול או הבדיקה נדרשים בקשר לאותה מחלה.
תחילתו של התיקון לחוק ביום 1/6/22 והוא יחול על היעדרות של עובד ממועד זה ואילך.
יובהר כי האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי ואינו מהווה המלצה לנקיטת הליכים כאלה או אחרים או להימנעות מהם.
