בפסק דין אשר ניתן ביום 8/12/16 ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדון עניינו של עובד אשר מעסיקתו, המועצה המקומית בנימינה גבעת עדה, חדלה לשלם לו רכיב תוספת כוננות ששולם לו בקביעות מדי חודש. העובד תבע כי המעסיקה תחויב בתשלום רכיב הכוננות שנגרע משכרו וכן לקבלת סעד הצהרתי לפיו רכיב הכוננות הוא חלק משכרו הרגיל. האם…
בפסק דין אשר ניתן ביום 15/10/16 ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדון עניינה של עובדת אשר נסעה לחו"ל לשלושה שבועות – למרות שמעסיקתה סירבה לבקשתה לצאת לחופשה. כששבה העובדת מהחופשה, נאמר לה "קחי את התיק שלך ותצאי מפה מיד". בית הדין קבע כי עובד אינו יכול להחליט כי הוא יוצא לחופשה, אלא שעליו לתאם עם…
בפסק דין שניתן לאחרונה בבית משפט השלום בראשון לציון נדונה תביעה של תלמידה בת 17, אשר נפלה בביתה כתוצאה מ"מכת שמש", ונגרמו לה שני שבריםבחוליות הגב. כתוצאה מהתאונה נגרמה לתלמידה נכות צמיתה. התלמידה הגישה תביעה לחברת הביטוח כלל, אשר ביטחה אותה במסגרת ביטוח תאונות אישיות תלמידים, אולם חברת הביטוח דחתה את התביעה בטענה שאין המדובר…
אישה כבת 60 יצאה לקניות במדרחוב במרכז העיר בו התגוררה, כשלפתע, תוך כדי צעידה על המדרכה, נתקלה עם רגלה באבן מדרכה מוגבהת ובולטת מפני יתר המדרכה; וכתוצאה מכך, איבדה האישה את שיווי משקלה ונפלה אפיים ארצה. מיד לאחר התאונה, הובהלה האישה לבית החולים הקרוב, שם אובחן, בין היתר, שבר בכף ידה השמאלית. במשך חודשים רבים,…
החודש מצוין ברחבי העולם חודש הנכה הבינלאומי.לרגל יום הנכה הבינלאומי, כדאי לדעת כי נכים רבים המבוטחים בביטוח סיעודי, זכאים לקבל תגמולי ביטוח אף אם הם מסוגלים לבצע פעולות מסוימות ואף אם לא נראים סיעודיים להדיוט המתבונן מהצד. מרבית פוליסות הסיעוד כוללות 6 פעולות, מתוכן על המבוטח להוכיח כי אינו מסוגל לבצע בין 2 ל-3 פעולות…
אנשים רבים מבטחים עצמם בביטוחי בריאות למקרי אסון, בתקווה לא להיזקק להם. אחד מהכיסויים הנפוצים ביותר במסגרת ביטוחי הבריאות הינו ביטוח בגין השתלות בארץ ובחו"ל. יעל (שם בדוי) שילמה במשך שנים רבות לחברת הביטוח עבור ביטוח השתלות בחו"ל. למרבה הצער, כליותיה של יעל הפסיקו לתפקד והיא נאלצה לעבור השתלת כליה. לאחר שלא נמצא ליעל תורם…
בפסק דין אשר ניתן ע"י בית הדין הארצי לעבודה ביום 13/7/16, נדון ערעור בענין עובדת אשר עבדה אצל מעסיקתה (המשביר בתי כלבו בע"מ) כמנהלת סניף. מתחילת העבודה בחודש 11/2008 ועד לחודש 6/2011 התנהלו הצדדים על פי הסכם העסקה בו נקבע כי תפקידה של העובדת "הינו תפקיד הדורש מידה מיוחדת של אמון אישי ו/או שתנאי עבודתו…
בפסק הדין הנזכר לעיל, טען העובד גם כי המעסיקה לא הוציאה אותו לחופשה בפועל, אלא שילמה לו פדיון חופשה במהלך עבודתו. בית הדין קבע כי לא ניתן לשלם פדיון חופשה לעובד במהלך תקופת עבודתו וחזר על ההלכה שלפיה הזכאות לפדיון ימי חופשה קמה לעובד אך עם סיומם של יחסי עובד-מעביד – וכי מכיוון שאין לשלם…
בפסק דין אשר ניתן ע"י בית הדין האזורי לעבודה ביום 20/7/16, נדונה תביעתו של עובד אריתראי, מבקש מקלט, אשר עבד משך שנה כעובד מטבח וניקיון. בתלושי השכר אשר נמסרו לעובד, לא צויין שכרו השעתי של העובד וכל חודש השכר החודשי השתנה. כמו כן, דוחות הנוכחות של העובד לא תאמו את תלושי השכר. בית הדין קבע…
"תאונת עבודה" מוגדרת בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה – 1995, כתאונה שאירעה לעובד תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו. על פי הפסיקה, גם פעולות נלוות לעבודה עשויות להיכנס לגדרו של הסעיף, אך זאת ככל שהן קשורות לעבודה במידה סבירה. על פי הפסיקה המנחה, את השאלה אם ניתן להכיר בפגיעה…