ביום 16/8/16 נכנס לתוקף תיקון לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), תשנ"ג-1993, הקובע את אופן חישוב דמי המחלה בעת היעדרות לסירוגין של הורי הילד. תיקון החוק נועד לאפשר חלוקה בין ההורים בטיפול בילדיהם. התיקון לחוק קובע כי היעדרותו של עובד בשל מחלת ילד או בשל מחלה קשה של ילד, לצורך חישוב דמי מחלה, תימנה…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה השאלה מהו תוקפו של כתב ויתור וסילוק עליו חתם העובד כחודש לאחר סיום יחסי עובד ומעסיק. במקרה שנדון בפסק הדין, העובד עבד כמנכ"ל אצל המעסיקה, במשך כשש שנים, עד שסיים עבודתו בתאריך 11.7.17 בנסיבות שנויות במחלוקת. ביום 23.8.17 חתם העובד על כתב ויתור וסילוק…
עקב הפחתת מחירי הנסיעה, ביום 11/8/16 פורסם ברשומות צו הרחבה בדבר השתתפות מעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, אשר הפחית את תקרת החזר הוצאות הנסיעה לסכום של 22.60 ₪ ליום, רטרואקטיבית מיום 1/2/16.
בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, שעות נוספות הינן שעות העבודה העודפות על מספר שעות העבודה היומי והשבועי. בפסק דין אשר ניתן ביום 26/7/16 ע"י בית הדין האזורי לעבודה, דחה בית הדין טענה של מעסיק, אשר הועלתה כנימוק לאי תשלום בעבור עבודה בשעות נוספות, שלפיה העובדת "השלימה" שעות עבודה. בית הדין קבע כי חישוב שעות…
בפסק דין אשר ניתן ביום 18/7/16 ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדון עניינה של עובדת אשר פוטרה בהריון, לאחר חמישה חודשי עבודה, בעקבות יציאה לחופשה ללא אישור לכך. בית הדין קבע כי העמדת המעסיקה בפני עובדה מוגמרת של יציאה לחופשה בת חודש, אחרי תקופת עבודה קצרה, ואף השארת המעסיקה במצב של חוסר ודאות עד ליום…
ביום 20/6/16 פורסם צו הרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק, החל על כל העובדים והמעסיקים בישראל. צו ההרחבה קובע, בין היתר, כי החל מיום 1/7/16 שיעורי ההפרשות לרכיב התגמולים בקרן פנסיה ו/או בקופת ביטוח/קופת גמל שאינה קרן פנסיה יגדלו בשתי פעימות כדלקמן: חלק המעסיק לתגמולים – כולל אכ"ע*: החל מיום 1/7/16: 6.25% החל מיום…
תיקון מספר 15 לחוק חופשה שנתית, תש"יא-1951, הגדיל בשתי פעימות את מספר ימי החופשה השנתית של עובדים ב-4 שנות עבודתם הראשונות כדלקמן: משנה עד 4 שנים – לעובד 5 ימים בשבוע כיום: 10 החל מיום 1/7/16: 11 החל מיום 1/1/17: 12 משנה עד 4 שנים – לעובד 6 ימים בשבוע כיום: 12 החל מיום 1/7/16:…
אנשים רבים משלמים באופן קבוע לחברות הביטוח עבור ביטוחים שונים, אך ברגע האמת – הם אינם יודעים מה רכשו ומה הם זכאים לקבל מחברת הביטוח מכוח הביטוחים שרכשו. במאמר הבא נתאר בקצרה מה ההבדל בין מספר סוגי ביטוח עיקריים, למה נועד כל ביטוח ומתי ניתן לקבל כספים מחברת הביטוח. 1. ביטוח חיים (ריסק) – ביטוח…
רבים מן העובדים השכירים אינם יודעים, כי כיום, לרבים מהם קיים ביטוח אובדן כושר עבודה במסגרת קרן הפנסיה ו/או ביטוח המנהלים שהמעביד רכש עבורם. כמו כן, לרבים מן האנשים קיים ביטוח אובדן כושר עבודה גם באופן פרטי. למעשה, ביטוח אובדן כושר עבודה הינו ביטוח אשר נועד לפצות אנשים אשר אינם מסוגלים לעבוד כתוצאה ממחלה ו/או…
רינה (שם בדוי), עבדה כמזכירה בחברה פרטית. בגיל 30, לאחר 5 שנות עבודה בחברה, אובחנה אצל רינה מחלה כרונית, אשר שללה ממנה את היכולת להמשיך לעבוד – הן כמזכירה והן בכל עבודה אחרת. רינה, אשר לא היתה מסוגלת להמשיך ולעבוד, פנתה לקרן הפנסיה שלה כדי לקבל קצבת נכות. ואולם, למרבה הפלא, הודיעה קרן הפנסיה לרינה,…