אחריות מזמין השירות לערוך שיחת שימוע לעובד קבלן השירותים המוצב אצלו
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה באחריות מזמין שירות לקיים לעובד אשר הוצב אצלו הליך שימוע (סע"ש 61048-11-22, מיום 3/7/24). במקרה שנדון בפסק הדין, העובד הועסק כשומר בחברת אבטחה תקופה של כ-15 חודשים. העובד הוצב בפתח חנות סופרמרקט. עוד קודם לעבודתו בחברת האבטחה הנ"ל הועסק העובד באותו מקום ובאותה עבודה דרך…
