האם חובה להתיר לעובד חולה אסטמה לעבוד מהבית?
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה בין היתר תביעת עובדת לפיצוי בגין הפרת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, באי מתן היתר לעבודה מהבית (סעש 32301-03-21, מיום 25/8/24). באותו מקרה, העובדת טענה שהיא חולת אסטמה מאובחנת מזה שנים רבות, עובדה הידועה גם למעסיקה. לטענתה, בתחילת מגפת הקורונה אפשרה המעסיקה לכל…