אי הצעת עבודה חלופית לעובד עפ"י אישור מרופא תעסוקתי הוכרה כמעשה פיטורים
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעת עובד אשר החליק לטענתו במהלך עבודתו ופוטר ע"י מעסיקתו (סע"ש 14412-01-23, מיום 10/12/24). באותו מקרה, העובד עבד אצל המעסיקה, בית מלון. לטענת העובד, ביום 24.9.22 הוא החליק במטבח המלון. מיום 25.9.22 שהה העובד בימי מחלה. העובד הגיע למלון כדי לקבל טפסי תביעה למוסד…

