פסק דין חדש: בית הדין האזורי לעבודה מתערב בתופעת "מחלת השימוע" ומאפשר למעסיק להעמיד את העובד לבדיקה רפואית מטעמו
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעתה של עובדת אשר לא התייצבה לעבודתה לאחר קבלת זימון לשיחת שימוע ומסרה אישורי מחלה (סע"ש 58217-06-22, מיום 2/3/25). לטענת העובדת היא פוטרה מעבודתה אצל המעסיקה. לטענת המעסיקה, העובדת התפטרה מעבודתה. ביום 23.5.21 נשלחה לעובדת הזמנה לשימוע ליום 25.5.21. ביום 30.5.21 ויתרה העובדת על שימוע…

