המעסיקה לא ניהלה דוחות נוכחות – וחויבה לשלם לעובד גמול שעות נוספות בסך 409,048 ש"ח
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה (סע"ש 38421-05-23, מיום 8/12/25), נדונה תביעת עובד, בין היתר, לגמול עבודה בשעות נוספות. העובד הועסק בתפקיד נהג רכב הובלות במשך כשש שנים. המעסיקה לא מסרה לעובד הודעה בכתב על תנאי העסקה ולא ניהלה לגביו פנקס שעות עבודה. בית הדין קיבל את טענת העובד כי רכיבי…