המעסיקה עקבה אחר מיקום העובד באמצעות הרכב שסיפקה לו – וחויבה לשלם לו פיצוי בגין פגיעה בפרטיות

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, תביעת עובד לפיצוי בגין פגיעה בפרטיות (סע"ש 57087-10-24, מיום 9/8/26). באותו מקרה, המעסיקה העמידה לרשות העובד רכב שהיה מחובר למערכת איתור של חברת פוינטר. במהלך תקופת עבודתו עשה העובד שימוש מגוון ברכב, כולל לצרכים פרטיים. בית הדין היפנה לפסק הדין איסקוב, המנחה…

פסק דין אזורי חדש מעמיד מעסיקים רבים בחשיפה משמעותית: נקבע כי עובד בעל קופה פעילה זכאי להפרשות מהיום הראשון – גם אם עבד אצל המעסיקה פחות משלושה חודשים

סעיף 6(ה) לצו ההרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה קובע: "… העובד יהיה זכאי לביטוח הפנסיוני ולביצוע ההפרשות על פי צו זה… מיד בתום 6 חודשים מתחילת העבודה (להלן – "תקופת המתנה"). עובד שיתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהיה זכאי לביצוע ההפרשות החל ביום הראשון לעבודתו… ההפרשות יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה או בתום…