גילה (שם בדוי), קשישה בת 91 החלה לסבול לפני מספר שנים מבעיות זיכרון ומבעיות בהתמצאות בזמן ובמקום. מצבה של גילה הלך והדרדר, והיא החלה לשכוח ליטול תרופות, השאירה גז דולק, התקשתה לנהל שיחה קולחת, התקשתה לזהות את בני משפחתה ועוד. גילה אובחנה על ידי רופאיה כסובלת מדמנציה ומדיכאון עם ירידה תפקודית. בעקבות התדרדרות במצבה נזקקה…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נקבע כי מעסיק רשאי במסגרת הפררוגטיבה הניהולית שלו לפטר עובדים מקשת רחבה מאוד של סיבות. נקבע כי אין מקום להיכנס לדיון פרטני בנושא רוחב קשת המקרים בהם רשאי המעסיק לפטר עובדים – שכן השיקולים הלגיטימיים תלויים בנסיבותיו של כל מקרה ומקרה. במקרים בהם מדובר בפיטורים…
יאיר (שם בדוי), בן 29, נפצע במהלך עבודתו כאשר סובב את ברכו הימנית בעת שהרים ציוד כבד. כתוצאה מהפגיעה סבל יאיר מכאבים וחוסר יציבות בברך ימין. בדיקת MRI שביצע הדגימה קרע חלקי של רצועת ה-ACL והוא נאלץ לעבור ניתוח לשחזור הרצועה הצולבת בברך ימין באמצעות שימוש בשתל חיצוני. במהלך הניתוח אובחן כי יאיר סובל גם…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעה של עובדת אשר לטענתה פוטרה בניגוד לדין בגיל פרישת חובה. סעיף 4 לחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004, קובע כי "הגיל שבהגיעו אליו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו, הוא גיל 67 לגבר ולאישה…". בפסיקתו, התייחס בית הדין לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה שלפיה…
בית הדין האזורי לעבודה דן בתביעה שכנגד שהגישה מעסיקה נגד עובד שלה, אשר עם סיום קורס הכשרה מקצועי חיצוני אליו יצא, סרב לעסוק בתפקיד אליו הוכשר ולאחר מכן התפטר מתפקידו. המעסיקה טענה כי על העובד לפצותה בסך של 5,300 ₪ בהתאם לנספח להסכם עבודה אישי עליו חתם בטרם יציאתו לקורס. לטענת המעסיקה היא נשאה בעלות…
עפ"י תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (תו ירוק לעובדים), תשפ"ב-2021, כניסתו של עובד למקום עבודה המנוי בתקנות, מותנית בהצגת תו ירוק. לאחר פרסום התקנות הנ"ל, פורסמה הודעה על החלטת ועדת החוקה חוק ומשפט של הכנסת אשר אישרה באופן חלקי את התקנות וכן פורסם תיקון לתקנות. במאמר זה נסקור את עיקרי…
חשיפת שכר העבודה ע"י העובדים היא סוגייה רגישה אצל מעסיקים רבים, המעדיפים כי נתוני השכר של עובדיהם יישמרו בסודיות, דבר המאפשר להם גמישות בקביעת תנאי העבודה. בהתאם לכך, הסכמי העסקה רבים כוללים סעיף המחייב את העובד לשמור בסודיות את תנאי העסקתו. אך האם עובד אכן מחויב לשמור על סודיות תנאי העסקתו? לפני שנה, ביום…