ביום 1/4/24 יתעדכן שכר המינימום ל-5,880.02 ₪ ברוטו לחודש ול-32.30 ₪ ברוטו לשעה. עפ"י חוק שכר מינימום, מעסיק מחויב להציג במקום העבודה, במקום בולט לעין, מודעה ובה מפורטים עיקרי זכויות העובד לפי חוק שכר מינימום. על המודעה להיערך לפי הנוסח שבתוספת לתקנות שכר מינימום (מודעה בדבר עיקרי זכויות העובד לפי החוק) ואולם המעסיק יעדכן את…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעת עובד, אשר הועסק על ידי המעסיקה כמדריך ירי במרכז הדרכה לשוטרים. העובד הגיש תביעתו נגד המעסיקה ונגד משטרת ישראל ותבע פיצויים בגין פיטורים שלא כדין (סעש 64168-11-19, מיום 1/1/23). העובד טען, בין היתר, כי המעסיקה המליצה לאפשר את המשך העסקתו ולפיכך היה מוטל…
בית הדין האזורי לעבודה דן לאחרונה בשאלה האם המעסיקה הייתה זכאית לקזז משכר העובדת פיצוי מוסכם בגין הפרת התחייבות לתקופת העסקה מינימלית (דמ 31320-09-20 עירית מרדיקס נ' טי.סי.איי מחקרים קליניים בע"מ, מיום 22/11/22). באותו המקרה, העובדת עבדה אצל המעסיקה מיום 7.6.20 ועד ליום 2.7.20. העובדת השתכרה 12,500 ₪ לחודש. המעסיקה קיזזה משכר העובדת סך של…
בית הדין האזורי לעבודה דן לאחרונה בתביעה שהגישה מעסיקה נגד עובד לשעבר, לשלילת פיצויי הפיטורים שלו, לרבות ההפקדות שבוצעו לקופת הפיצויים, בגין מספר אירועי אלימות שמיוחסים לו, כנגד מנהל ובעלי המעסיקה וכן נגד עובד המעסיקה. בנוסף, דן בית הדין בתביעה שכנגד שהגיש העובד נגד המעסיקה, לתשלום פיצוי בגין הפקדות בחסר לקופת פנסיה (תגמולים ופיצויים) במשך…
מתי לא ניתן לשלם לעובד החזר הוצאות נסיעה לפי כרטיס חופשי-חודשי; ואילו נסיעות לעבודה וממנה אינן מכוסות בכרטיס חופשי-חודשי ? בכך נדון להלן. לא ניתן להפחית באופן יחסי מעלות כרטיס חופשי-חודשי בגין היעדרויות עובד בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד, אשר טען, בין היתר, כי המעסיקה שילמה לו…
לקראת חול המועד סוכות, נבדוק מהו מספר שעות העבודה בחול המועד סוכות והאם ניתן לכפות על העובדים חופשה שנתית בחול המועד סוכות. מהו מספר שעות העבודה בחול המועד סוכות? חוקי העבודה אינם מתייחסים לחול המועד סוכות – ולפיכך המדובר ביום עבודה רגיל ולא מקוצר. יצוין כי ישנם מקומות עבודה בהם המעסיק מחוייב בקיצור יום העבודה…
עובד בעל ותק של למעלה משנה, פוטר מעבודתו. המעסיק מבקש לדעת האם בחישוב פיצויי הפיטורים לעובד, ההפרשות לפיצויים בקרן הפנסיה/קופת הביטוח הן על חשבון פיצויי הפיטורים להם זכאי העובד (כך שיש להפחית את סכום הפיצויים שנצבר בקרן הפנסיה/קופת הביטוח מסכום פיצויי הפיטורים עפ"י דין) – או שההפרשות באות במקום תשלום פיצויי פיטורים? על מנת להשיב…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין הארצי לעבודה בתופעת ההתנכלות בעבודה (עע 21934-02-21 יצחק חקמון נ' מדינת ישראל, מיום 6/9/22). בית הדין קבע כי התעמרות בעבודה (המכונה לעיתים התנכלות תעסוקתית) טרם מצאה ביטוי בספר החוקים, על אף שכיחות התופעה וחומרתה. למרות זאת, בפסיקת בתי הדין לעבודה ניתן להתנהגויות אלה מענה במסגרת הדין הקיים,…
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין הארצי לעבודה בשאלה ממתי מוגנת מפני פיטורים עובדת העוברת טיפולי הפריה חוץ גופית (עע 39347-12-21 ניצנית דדון נ' רפי ונציה שמאות וסקרים בע"מ, ניתן ביום 16/8/22). סעיף 9(ה)(1) לחוק עבודת נשים קובע כי "לא יפטר מעסיק עובדת העוברת טיפולי הפריה חוץ גופית או עובד או עובדת העוברים…
לקראת ראש השנה הבא עלינו לטובה, נתייחס לסוגיית המתנות לחג. האם חובה להעניק לעובדים מתנה לראש השנה? מעסיק אינו מחוייב להעניק לעובדיו שי לראש השנה עפ"י חוקי העבודה. יחד עם זאת, ישנם מקומות עבודה המחוייבים להעניק שי לחג: מקום עבודה בו קיים נוהג להעניק שי לראש השנה. כאשר קיימת חובה כאמור מכוח הסכם קיבוצי/צו הרחבה/הסכם…